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关于损害职工群众利益典范案件的转达

泉源:哈尔滨电气集团公司

浏览量:

宣布时间:2016-11-10

各所属党组织:

2016年8月15日,,,,,, ,集团公司纪委开展了推动党风廉政建设向下层延伸专项行动。。。。 。。。专项行动以坚决查处和惩办群众身边的不正之风和糜烂问题、让职工群众有更多的反腐获得感为总体目的,,,,,, ,确立了“吃拿卡要、克扣职工财物”、“截留职工人为、奖金”等八项整治内容,,,,,, ,接纳自查、约谈、座谈、个体谈话、调盘问卷和抽查等多种事情方法开展专项行动。。。。 。。。

经由两个多月的专项行动,,,,,, ,各所属企业取得了阶段性效果,,,,,, ,发明和查处了一批职工群众身边的“微糜烂”问题,,,,,, ,现将两起典范案例转达如下:

原佳电公司某中层向导干部在2005年-2013年间使用职务便当,,,,,, ,在代领职工伤残津贴及伤残津贴后,,,,,, ,未实时发放给工伤职工,,,,,, ,小我私家恒久占用,,,,,, ,且在2013年调离原认真人岗位时,,,,,, ,也未将伤残津津贴发放情形及钱款举行交接,,,,,, ,致使部分职工伤残津津贴恒久拖欠,,,,,, ,最长达8年之久,,,,,, ,且数额重大,,,,,, ,严重损害了职工群众的亲自利益,,,,,, ,造成了不良的社会影响,,,,,, ,凭证《中国共产党纪律处分条例》有关划定,,,,,, ,经佳电公司党委研究决议给予其开除党籍、行政开除(扫除劳动关系)处分,,,,,, ,并追缴所有拖欠钱款。。。。 。。。

锅炉公司某部分起吊组组长在2015年9月-2016年6月时代,,,,,, ,其自己及组内员工以“装卸费”名义先后收受外来单位钱款合计2770元,,,,,, ,并用于组内聚餐和其他运动,,,,,, ,违反公司事情纪律。。。。 。。。经锅炉公司研究决议,,,,,, ,给予其行政忠言处分,,,,,, ,试岗4个月,,,,,, ,免去其组长职务,,,,,, ,并将所收钱款全额上缴公司财务。。。。 。。。

专项行动中还发明套取职工人为、奖金,,,,,, ,奖金分派、职级评定该果真未果真等问题和问题线索,,,,,, ,有的已经做来由置,,,,,, ,有的仍在核查当中。。。。 。。。这些典范案例,,,,,, ,严重损害了职工群众利益,,,,,, ,严重损害了党和企业的形象。。。。 。。。公司各单位、各部分一定要从中认真吸收教训,,,,,, ,切实引以为戒。。。。 。。。公司各级向导干部尤其是下层工段、班组认真人要以此为鉴、以此为戒,,,,,, ,一直增强纪律意识、规则意识、群众意识,,,,,, ,一直刷新事情方法和治理要领,,,,,, ,进一步深刻体会党风廉政建设“永远在路上”对集团及所属企业的主要现实意义。。。。 。。。

各所属党组织要以本次专项行动为契机,,,,,, ,一是要进一步对发明和查处的“微糜烂”问题举行梳理归类,,,,,, ,建设问题台账,,,,,, ,逐项逐条举行核查和整改,,,,,, ,并以适当的方法向职工群众转达和反响处置惩罚情形;;;;;;二是要驻足企业现实,,,,,, ,归纳出本企业保存的典范和普遍问题,,,,,, ,加鼎力大举度系统整改;;;;;;三是要层层传导压力,,,,,, ,捉住下层党组织主体责任这个“牛鼻子”,,,,,, ,充分验展好下层党组织在党风廉政建设向下层延伸事情的主体作用,,,,,, ,切实解决好联系服务职工群众“最后一公里”的问题;;;;;;四是要运用好“四种形态”,,,,,, ,针对差别问题,,,,,, ,综合运用谈话函询、组织处置惩罚和纪律处分等方法,,,,,, ,抓早抓小,,,,,, ,把纪律和规则挺在前面;;;;;;五是要深化专项行动整治效果,,,,,, ,针对发明的问题闻一知十,,,,,, ,挖掘问题成因,,,,,, ,健全完善规范“微权力”运行体制机制,,,,,, ,让“微权力”行使有依据、有界线、有程序、有责任。。。。 。。。

增强下层党风廉政建设,,,,,, ,坚决查处和惩办群众身边的不正之风和糜烂问题,,,,,, ,是周全从严治党的主要行动。。。。 。。。党风廉政建设向下层延伸事情要坚持无禁区、零容忍、全笼罩,,,,,, ,不起风、不搞运动,,,,,, ,起劲实现下层周全从严治党常态化,,,,,, ,一直将党风廉政建设向下层延伸事情引向深入,,,,,, ,切实维护好职工群众的亲自利益,,,,,, ,让职工群众享有更多的反腐获得感。。。。 。。。

 

 

                                                                                             中共哈尔滨电气集团公司纪律检查委员会

                                                                                                            2016年11月10日


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